変化し続ける社会に学校現場がついていけない。
教育に関わる仕事を長く続けていると、こう感じる場面が多々あります。
その代償は子どもたちです。
不登校の数は年々増え続けています。
ですが、学校は簡単には変われないし、学校現場もできる限りの対応をしていることも理解しています。
私たちにできることはなんでしょうか。
学びを学校に任せるのでも、学校を軽視するのでもなく、
学校と連携しながら令和の時代に合った教育をみんなで考えていくことが
必要だと思います。
クラスジャパンオンライン座談会では、
毎回テーマを設定して関連するゲストによる講演会と、
参加者による座談会を通じてみんなで学ぶ場所です。
みんなで学ぶ、みんなで考える。
一方的な学びではなく、全国から多種多様な方が集まることで、
相互に学び合いができる会になれば幸いです。
クラスジャパンオンライン座談会VOL.14
開催日：2021年3月20日（土）
内容 ：１部 オンライン座談会 午後２時～午後３時30分
２部 クラスジャパン小中学園 ミニ説明会＆質問会 午後3時30分～午後４時
◆１部 オンライン座談会
テーマ：
「不登校経験者」を活かす職場とは
※参加者は対話に参加されなくても聞くだけの参加でも構いません。
ホスト：小幡和輝
＃不登校は不幸じゃない発起人／クラスジャパン教育アドバイザー／ゲームのオンライン家庭教師ゲムトレ代表
1994年、和歌山県生まれ。約10年間の不登校を経験。 高校3年で起業。さまざなまプロジェクトを立ち上げる。2017年、47都道府県すべてから参加者を集めて、世界遺産の高野山で開催した「地方創生会議」がTwitterのトレンド1位を獲得。GlobalShapers（ダボス会議が認定する世界の若手リーダー）に選出。
著書に 『学校は行かなくてもいい 親子で読みたい「正しい不登校のやり方」』『 ゲームは人生の役に立つ 生かすも殺すもあなた次第』『学校では教えてくれない 稼ぐ力の身につけ方』など
ゲスト：曽和 利光
『コミュ障のための面接戦略』著者
人材研究所代表。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、日本採用力検定協会理事、日本ビジネス心理学会理事、国家資格キャリアコンサルタント、組織人事監査協会パーソネルアナリスト、LSPファシリテータ
＜プロフィール＞
リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験、また多数の就活セミナー・面接対策セミナー講師や情報経営イノベーション専門職大学客員教授も務め、学生向けにも就活関連情報を精力的に発信中。人事歴約20年、これまでに面接した人数は2万人以上。2011年に株式会社人材研究所設立。
著書等：「人と組織のマネジメントバイアス」、「コミュ障のための面接戦略」、「人事と採用のセオリー」、「悪人の作った会社はなぜ伸びるのか？人事のプロによる逆説のマネジメント」、「「ネットワーク採用」とは何か」、「知名度ゼロでも『この会社で働きたい』と思われる社長の採用ルール48」、「『できる人事』と『ダメ人事』の習慣」
オブザーバー：中島 武
㈱クラスジャパン学園 代表
＜クラスジャパン小中学園について＞
在宅ネット学習でも学校の出席扱いや成績評価を目指すことのできる、自宅で学ぶ小中学生のための「在籍小中学校連携」ネットスクール。
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この座談会はzoomというTV会議アプリを使って自宅からでも参加することができます。
Zoomの使い方はこちらから
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ミニ説明会＆質問会
時間：午後3時30分～午後4時（＊一部終了後始めます）
内容：クラスジャパン小中学園についての説明及びグループに分かれてのクラスジャパン担当者との質問会
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この座談会はzoomというTV会議アプリを使って自宅からでも参加することができます。
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